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        创业板公司股权激励多难成行

        标签 股权 新股 基准 股价 
        2014-03-10 10:50:54
        来源:你我贷

        资料图片

        信息时报讯(记者叶静)市场跌跌不休,曾被视为市场“金手铐”的股权激励也不灵了,部分公司已开?#35760;?#24708;地修改方案,更有甚者直?#26377;?#24067;中止激励计划。一大批上市公司高管则不得不面对尴尬的?#29575;擔?#20027;动或被动放弃即将成真的资本美梦。根据巨灵财经统计,今年有8家上市公司调整或取消股权激励。

        股价跌破行权价

        4月28日,中能电气的一则公告令不少投资者大呼意外。就在各家公司争先恐后推出股权激励方案之时,中能电气却主动宣布中止正在顺利进行中的方案。中能电气称,截至公告之时,公司股权激励计划已报备至证监会,而自决议公告之日起6个月内,不再审议和披露股权激励计划。

        按照中能电气的解释,公司不断引进一些高层次复合型的管理人才,未来新纳入企业的核心业务骨干也将成为公司迫?#34892;?#35201;激励的对象,激励的范围已经或即将发生很大的变化,原有计划已不能满足企业迅速扩张对人才激励的需求。不过,按照当初的方案,激励对象被授予股票期权的行权价为37.49元。细心的投资者却不难发现,中能电气在中止方案前一日的?#24352;?#20215;仅为28.60元,明显低了不少,这个“权”也无法实施。

        而在中能电气和双林股份蹊跷中止股权激励方案之时,东方财富、洪涛股份、康得新等一批公司先后宣布修改股权激励方案。5月6日,鼎汉技术通过有关首期股权激励计划人员调整的议案,其中,激励对象之一的李明因个人原因于5月4日离职,已不具备规定的激励对象资格,而原本为激励对象的赵国峰等6人也因个人原因自愿放弃认?#21512;?#21046;性股票。

        关于股权激励的话题当中,地产龙头万科A绝对是近期一个焦点。万科在去年10月推出、并在今年4月初修订的方案,也受到了各方的关注。原因很简单,8.89元的行权价早已跌破,至昨日?#24352;蹋?#32929;价定格在8.40元。

        而类似的尴尬,也出现在创业板公司的身上。近期,创业板?#26696;?#21018;上市的?#34892;?#26495;公司,一直是提出股权激励方案的主力军,但由于整个创业板的突然下挫,27家推出了股权激励方案的公司,有16?#19994;?#30772;了行权价。

        取消激励只因“没钱”

        “激励对象难以筹措资金购买限制性股票。”这是双林股份董事会5月5日全票通过了“关于撤回股权激励计划”的理由。

        按照此前披露的激励方案,双林股份拟以定向发行新股的方式向激励对象授予218万股限制性股票,当解锁条件达到时,激励对象可按规定分批申请获授限制性股票的解锁流通。

        需要指出的是,即使近期双林股份的股价遭遇大幅下挫,目前32.61元的价格依旧大幅高于20元的授予价,如果激励对象成功行权的话,依旧有很大的获利空间。

        股权激励方案实施在即却突然夭折确实让人感到意外。?#23548;?#19978;更令?#21496;?#35766;的是,公司提出的终止理由。双林股份称,从草案公布以来,金融机构5次提高人民币存款准备金率0.5%,并3次上调存贷款基准利率0.25个百分点,这使激励对象难以筹措资金购买限制性股票。不过双林股份同时也表示,公司按照有关规定的时限,寻找合适的机会再另行策划激励计划。

        不行权原因多样

        一位分析师表示,取消行权?#34892;?#26159;不得?#35759;?#20026;之,而类似创业板这样大面积取消股权激励的情况,则是一种尴尬。由于去年创业板一片火热,百倍市盈率不足为奇,今年出现?#25918;?#27819;,股价大幅下跌,部分推出股权激励方案的上市公司尴尬地发现:当初为了激励高管人员的行权价,已远高于当前股价;当初提出的高成长行权条件,却已被证实是“不可能完成的任务”。于是,部分公司正在以各种理由中止或调整已推出的激励方案。

        需要注意的是,虽然不少公司股权激励行权价明显低于目前股价,但由于其他种种原因也选择了放弃方案。?#28304;耍?#26377;业内人士猜测,不排除公司预计今年盈利情况不容?#27490;郟?#26080;法达到行权的解锁条件;或是对股价不太满意,希望等到更好的时点重新推出;或?#24708;?#21069;股价可能?#28304;?#22312;高估,后市仍会下行,高管不愿意行权。1分2分3分4分5分

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